准看護師の年収はいくら？平均年収400万円前後の内訳・手取り・看護師との差を解説

准看護師の年収はどのくらい？

准看護師として働く人の年収がどのくらいになるのかは、転職やキャリアを考えるうえで気になるポイントです。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」をもとにした各種データでは、准看護師の平均年収はおおむね400万〜428万円、月給は約28万〜30万円、年間賞与は約64万円が目安とされています。

ただし、この金額は調査年や算出方法によって変動します。令和6年調査ベースでは417万1,700円（月給294,300円・賞与640,100円）、令和7年調査ベースの試算では約428万円、残業代を含めない所定内給与ベースの推計では399.0万円といった数字が示されています。つまり「400万円前後」を中心に、およそ400万〜430万円のレンジで捉えておくのが現実的です。

年齢別・属性別の年収目安

准看護師の給与は年功的に上昇する傾向があります。令和7年調査ベースの目安では、20〜24歳で約345万円、30〜34歳で約390万円、40〜44歳で約425万円、そして55〜59歳で約474万円とピークを迎え、60〜64歳では約437万円となります。若いうちは平均を下回り、経験を積むほど上がっていく点は他の職種と同様です。

男女別では、男性が約428.1万円、女性が約395.5万円という集計例があります（令和6年調査では男性4,307,100円・女性4,154,200円）。夜勤回数や勤続年数、役職の有無などが影響すると考えられます。

都道府県別の差も大きく、高い地域では年収500万円台に届く一方、低い地域では330万円前後というデータもあります。たとえば神奈川や東京は高め、青森や宮崎、福岡などは低めという傾向が報告されています。地域によって生活費や求人内容も異なるため、住んでいる場所の相場を確認しておきましょう。

手取りの考え方

額面の年収からは、税金と社会保険料でおよそ2割が差し引かれます。額面400万円の場合、年間の手取りは約300万〜340万円、月換算で約25万〜28.3万円が目安です。

注意したいのは、平均年収には夜勤手当や残業代などの各種手当が含まれていることです。日勤のみの勤務やクリニックなどでは平均を下回るケースが多く、逆に夜勤が多い職場では平均を上回りやすくなります。また手取りは扶養家族の有無や各種控除によって変わるため、個別の試算で確認するのが確実です。

看護師との年収差・比較のポイント

正看護師の平均年収は約519万7,000円とされ、准看護師とは約100万〜130万円の差があります。この差は業務範囲や夜勤の配置、資格手当の有無などに由来すると考えられます。

出典間で金額が異なるのは、①残業代を含むか、②「きまって支給する現金給与」か「所定内給与」か、③調査年（令和6年／令和7年）の違いによるものです。単純比較はできないため、複数のデータをレンジで確認するのがおすすめです。

よくある質問

Q. 准看護師の年収は上がりますか？ A. 勤続年数や夜勤の回数、役職などで変動します。年齢別データでも50代がピークとなる傾向があり、経験を積むことで上昇が期待できます。

Q. 手取りだけを知りたい場合は？ A. 額面のおよそ8割が手取りの目安です。ただし控除内容で変わるため、給与明細やシミュレーションで確認してください。

まとめ

准看護師の年収は約400万〜428万円が目安で、月給28万〜30万円・賞与64万円前後という内訳が一般的です。年齢・性別・地域・勤務形態によって幅があり、手取りは額面の約8割と考えておきましょう。看護師と比べると100万円以上の差があるため、資格取得や転職で年収を上げる選択肢も検討する価値があります。数値はいずれも推定を含むため、最新の統計や求人情報をあわせて確認してください。