KDDIの平均年収は1,051万円｜手取り・初任給・年齢別目安を解説

KDDIの平均年収は1,051万円（2026年3月期有報）

KDDIの平均年間給与は、2026年3月期の有価証券報告書（提出会社単体）で1,051万円です。日本経済新聞の会社情報では10,510,939円と表示されています。平均年齢42.3歳、平均勤続年数16.4年、従業員数9,891人という条件下の平均値であり、個人の年収を示すものではありません。

過去5期の平均年収は、2022年3月期945万円、2023年3月期943万円、2024年3月期987万円、2025年3月期1,018万円、2026年3月期1,051万円と推移しています。直近は前期から33万円増え、3期連続の増加です。情報・通信業の平均は約692万円、全上場平均は約695万円とされ、KDDIはこれらを約356～359万円上回ります。

初任給と賃上げの水準

2026年4月入社予定の新卒初任給は、学士31.3万円～、修士33.3万円～、博士37.3万円です。特に高い専門性を保有する人財は最大37.3万円とされています。

賃上げは平均5.1％で、基幹職非管理職に対してベースアップ0.8万円/月、定期昇給1.0万円/月、評価に応じた特別昇給1.2万円/月、特別賞与40.8万円/年が実施される予定です。KDDI版ジョブ型人事制度の評価が反映される点が特徴です。

手取りの考え方

額面の平均年収1,051万円から、税金と社会保険料を差し引いた手取りは、独身・概算で約758万円、月約63.1万円と試算されています。内訳は額面1,051万円に対して税・社会保険料が約293万円です。

ただし、手取りは世帯構成、住んでいる自治体、扶養控除、生命保険料控除、住民税、賞与の支払時期などで変わります。共働きや子どもがいる場合は、同じ額面でも手取り額が異なります。また、借上社宅など会社が家賃の一部を負担する制度は、非課税の福利厚生として実質的な可処分所得を増やします。たとえば家賃3万円/月を会社が負担する場合、額面換算で年約56万円に相当する例が紹介されています。

有報の平均年収は提出会社単体・平均年齢42.3歳の平均であり、連結の数値でも個人の保証でもありません。

年齢別のめやす

年収ガイドでは、30歳のときのめやす（推定）を820万円としています。これは有報の平均年収に賃金センサスなどの平均的な年齢カーブを当てはめた目安で、実際の支給額ではありません。実際の年収は役職、職種、評価、勤務地、残業や賞与で大きく変動します。

比較・確認のポイント

KDDIの年収を検討する際は、次の点を確認しましょう。

• 額面か手取りか：1,051万円は額面の平均年間給与です。
• 平均年齢：42.3歳の平均であり、若手・管理職・専門職で水準が異なります。
• 単体か連結か：有報の平均年間給与は提出会社単体の数値です。
• 福利厚生：住宅補助、社宅、通信割引などは手取りや実質報酬に影響します。
• 賃上げ制度：ジョブ型評価による特別昇給・賞与の有無を確認しましょう。

FAQ

Q. KDDIの平均年収はいくらですか？

A. 2026年3月期の有価証券報告書では1,051万円です。日本経済新聞の会社情報では10,510,939円と表示されています。

Q. 手取りはどれくらいですか？

A. 独身・概算で年約758万円、月約63.1万円という試算があります。世帯構成や控除で変わるため、あくまで目安です。

Q. 初任給はいくらですか？

A. 2026年4月入社予定では学士31.3万円～、修士33.3万円～、博士37.3万円です。

Q. 30歳の年収めやすは？

A. 30歳で約820万円という推定があります。ただし平均カーブを当てはめた目安です。

まとめ

KDDIの平均年収は、2026年3月期有報で1,051万円。情報・通信業や全上場平均を大きく上回る水準です。手取りは独身・概算で年約758万円、月約63.1万円ですが、税金・社会保険料、世帯構成、福利厚生で変わります。平均値は平均年齢42.3歳の社員全体の数字であり、個人の年収ではない点に注意してください。