千葉銀行の年収は837万円？平均年収・手取り・役職別の目安を解説

千葉銀行の年収について、有価証券報告書などの公開情報をもとに整理します。地方銀行の中では高い水準とされ、2026年3月期の平均年間給与は837万円（単体）と開示されています。ただし、これは額面の平均値であり、実際の手取りや個々の年収は役職・年次・評価によって大きく変わります。

千葉銀行の平均年収（有価証券報告書ベース）

千葉銀行（単体）の平均年間給与は、賞与や基準外賃金を含む額面で以下のように推移しています。

決算期	平均年収
2026年3月	837万円
2025年3月	794〜795万円
2024年3月	766万円
2023年3月	750万円
2022年3月	736万円
2021年3月	740万円

2026年3月期は前年比+5.3%程度の伸びで、平均年齢38.3歳、平均勤続年数14.4年、従業員数は単体3,873人・連結4,377人とされています。2025年3月期の平均年齢は38.5歳でした。30代後半で800万円前後という水準は、地銀の中では高めと評価されることが多いです。

役職・年代別の年収イメージ

役職別・年代別の金額は口コミや推計に基づく情報で、一次情報ではありません。あくまで目安として捉えてください。

• S1〜S3（1〜6年目）：400〜650万円
• S4係長（7〜8年目）：650〜750万円
• L1〜L2（9〜12年目）：800〜1,000万円
• M1課長（13年目〜）：1,100〜1,300万円
• M2支店長・部長（17年目〜）：1,300〜1,500万円
• 年代別：25歳450〜500万円／30歳650〜700万円／35歳850〜1,000万円／40歳1,100万円以上

初任給の水準

2026年4月実績として28万円（一律のライフプラン支援金2.7万円を含む）との情報がある一方、2025年入社は大卒26.0万円・修士27.2万円との記載も見られます。年度や情報源で差があるため、応募時は採用ページの最新情報を確認してください。

手取りの考え方

平均年収795万円（39歳想定）の場合、手取りは年約588〜591万円、月約49万円という概算があります。ただしこれは社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険）と所得税・住民税を差し引いた概算で、扶養の有無・居住自治体・年齢によって変わります。

注意点として、公表されている平均年間給与は賞与・基準外賃金を含む額面であり、手取りではありません。また平均値は役職・年次・支店業績・個人評価で大きく異なるため、個別の手取りとは乖離します。住宅関連は現金の住宅手当ではなく、持家支援が給付ではなく貸付制度とされている点も、手取り改善として単純に加算できないポイントです。残業は月5.8時間（2023年度）との記載があり、残業代による年収変動は限定的な可能性があります。

比較するときのポイント

• 単体と連結で従業員数が異なるため、どちらの数字かを確認する
• 額面か手取りかを区別する
• 役職別の金額は推計・口コミベースであることを前提にする
• 同業他社（他の地方銀行）と平均年齢・勤続年数をそろえて比較する

FAQ

Q. 千葉銀行の年収は高いですか？ A. 2026年3月期の平均年間給与は837万円（単体）で、地方銀行の中では高めの水準とされます。ただし平均値であり、個人差があります。

Q. 手取りはどのくらいですか？ A. 平均年収795万円・39歳想定で年約588〜591万円、月約49万円という概算があります。扶養や居住地で変動します。

Q. 初任給はいくらですか？ A. 2026年4月実績で28万円（ライフプラン支援金2.7万円含む）との情報がある一方、2025年入社は大卒26.0万円との記載もあり、情報源により差があります。

まとめ

千葉銀行の平均年収は有価証券報告書ベースで837万円（2026年3月期・単体）と、上昇傾向にあります。ただしこれは額面の平均値で、手取りは年588〜591万円程度という概算になり、役職・年次・評価で大きく変わります。役職別・年代別の数字や初任給は推計・口コミを含むため、最新の採用情報や有価証券報告書で確認することをおすすめします。