中国の平均年収は日本より低い？2024年の水準と手取り・日本比較

中国の平均年収が気になる理由

中国で働く人や、中国企業への就職・転職を考える人にとって、平均年収は重要な判断材料です。2024年の中国都市部平均年収は、非私営企業で12万4,110元（約260万円）、私営企業で6万9,476元（約146万円）とされています（1元＝21円換算）。日本の平均給与478万円と比べると、中国全体ではまだ低い水準ですが、北京や上海など一部都市は大きく異なります。本記事では、中国の平均年収の目安、手取りの考え方、日本との比較ポイントを整理します。

中国の平均年収（2024年）の目安

中国の平均年収は、企業形態や地域によって差が大きい点が特徴です。

区分	年収（元）	円換算目安
全国都市部・非私営	124,110元	約260万円
全国都市部・私営	69,476元	約146万円
東部地区・非私営	143,712元	約302万円
北京（全国最高）	224,608元	約471万円
管理職層	203,014元	約426万円
専門技術職	148,046元	約311万円
月収換算（非私営）	約10,342元/月	約21.7万円
月収換算（私営）	約5,790元/月	約12.2万円
大卒初任給	約5,990元/月	約12.6万円
最低賃金（上海・最高水準）	2,690元/月	約5.4〜5.6万円

中国の数値は都市部労働者を対象としており、農村部を含む全国平均はさらに低い水準です。また、北京や上海などの直轄市は、管理職・専門技術職の賃金が高く、地域間・業種間の格差が非常に大きい点に注意が必要です。

日本の平均年収と比較

日本の平均給与は478万円（令和6年分民間給与実態統計調査）です。男性は587万円、女性は333万円、正社員は545万円、非正規は206万円となっています。dodaの調査では正社員の年収中央値は約384万円、東京の平均年収は約620万円です。大卒初任給は約22.6万円/月、最低賃金（東京）は1,163円×155hで約18万円/月が目安です。

中国の非私営企業の平均年収は日本の約54%、私営企業は約31%の水準にとどまります。ただし、北京の平均年収は約471万円で、東京の約620万円に近づいています。中国全体で見れば日本より低いものの、都市部や管理職層では日本と遜色ない水準になりつつあります。

手取りの考え方

中国では、給与から「五険一金」（養老・医療・失業・労災・出産保険＋住宅積立金、給与の約20〜25%）と個人所得税（3〜45%の累進課税）が控除されます。月給10,000元の場合の手取りは約8,200元（実効税率約10%）が目安です。日本では額面の約75〜80%が手取りの目安とされており、所得税・住民税・社会保険料が控除されます。中国も日本も、額面年収だけでなく手取りベースで比較することが重要です。

比較するときの注意点

中国の平均年収を日本と比較する際は、次の点に注意してください。

• 中国の統計は都市部労働者が中心で、農村部を含む全国平均はより低い
• 北京・上海など一部都市と地方の格差が非常に大きい
• 業種・職種（管理職、専門技術職、単純労働）による差が大きい
• 為替レートの変動により円換算額は変わる
• 手取り額は社会保険料や税制の違いで単純比較できない

よくある質問

Q. 中国の平均年収は日本より低いですか？ A. 全国平均では日本より低い水準ですが、北京や上海など都市部、管理職層では日本に近い、または同等以上になる場合もあります。

Q. 中国の手取りはどのくらいですか？ A. 五険一金と個人所得税で額面の約2〜3割が控除されることが多く、月給10,000元なら手取り約8,200元が目安です。

Q. 中国の大卒初任給は？ A. 約5,990元/月（約12.6万円）が目安とされています。ただし都市や業種で差があります。

まとめ

中国の2024年平均年収は、非私営企業で約260万円、私営企業で約146万円です。日本全体の平均給与478万円と比べると低いものの、北京（約471万円）や上海など都市部は東京に近い水準まで上昇しています。中国の年収を考える際は、地域・業種・職種による格差、五険一金や所得税による手取りの違い、為替変動を踏まえて総合的に判断することが大切です。