ケアマネジャーの給料・年収はいくら？平均417〜441万円の内訳と手取りの目安

ケアマネジャー（介護支援専門員）の給料は、介護の仕事の中では高いほうですが、全労働者の平均と比べると低めです。この記事では公的な統計をもとに、平均年収・月給・賞与の内訳、地域差、手取りの考え方を整理します。

ケアマネジャーの給料・年収目安

直近の公的統計で見ると、平均年収はおおむね417万〜441万円です。

• 417.3万円：月給29.1万円＋賞与67.6万円（厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」、企業規模10人以上、平均年齢52.8歳・勤続11.4年）
• 約430万円：きまって支給する現金給与額30.16万円＋年間賞与67.67万円（同じく令和6年調査）
• 441.3万円：職業情報提供サイト「job tag」（令和7年調査を加工）

約490万円という算出例もありますが、これは令和3年度の介護従事者処遇状況等調査に基づくやや古い数値で、他の統計より高めに出ています。現在の水準としては、400万円台の前半から半ばと考えるのが無難です。

比較すると、全国一般労働者平均（約494万円）よりは低く、介護職員（約376万円）よりはやや高い、という位置づけになります。

雇用形態・施設形態で変わる

令和3年度の調査（やや古い数値）では、常勤は月35.3万円（基本給22.0万円＋手当7.8万円＋一時金5.4万円）、非常勤は月22.7万円でした。

施設形態別の平均月給は、介護老人福祉施設41.6万円、介護老人保健施設40.4万円、特定施設39.9万円、訪問介護39.1万円、通所介護34.2万円という順で、通所介護が最も低い傾向です。

年齢・経験別では、45〜49歳（勤続15年以上）の469.8万円が最も高く、30〜34歳（勤続15年以上）465.1万円、50〜54歳（勤続15年以上）458万円が続きます。30代で一度大きく上がる一方、50代以降は伸びが緩やかになる点が特徴です。

都道府県別の差は約157万円

令和6年の統計では、高い順に神奈川479.81万円、和歌山474.75万円、千葉468.23万円、長野464.18万円、群馬457.57万円。低い順に沖縄322.49万円、秋田343.02万円、新潟355.39万円、青森360.54万円で、最高と最低の差は約157万円に達します。地域の求人相場や処遇改善の状況が影響していると考えられます。

手取りの目安と考え方

手取り額そのものを示した公的統計はないため、以下は一般的な計算モデルによる推定です。年収417万〜441万円の場合、社会保険料と所得税・住民税でおおむね2割前後が差し引かれ、手取りは年310万〜355万円（月換算で約26万〜29万円＋賞与分）になる計算になります。扶養家族の有無、お住まいの自治体、年齢などで変動します。

注意したいのは、平均年収には賞与や各種手当が含まれることです。「月給×12」だけで比較すると実態とずれます。また、求人票の月給25万〜28万円台には固定残業代や資格手当が含まれていることがあり、基本給だけを見ると印象が変わります。基本給・定額手当・固定残業代・賞与を分けて確認しましょう。資格手当の相場は月1.5万円前後、主任ケアマネジャーで月1〜2万円程度とされています。

求人票を見るときの比較ポイント

• ハローワーク求人の賃金は月25.5万円（令和6年度）、月26.3万円（令和8年3月）で、統計の月給より低めに出やすい
• 東京都の求人平均月給は、有料老人ホーム28.3万円、グループホーム27.6万円、居宅介護支援27.1万円、特別養護老人ホーム26.2万円（2025年11月時点）
• 施設介護職からの転職では、夜勤手当がなくなる分、総支給額が大きく増えないケースもある
• 実質時給は全国平均2,144円、千葉2,511円、沖縄1,645円という試算もある

よくある質問

Q. ケアマネジャーの年収は高いですか？ 介護職員よりは高いものの、全労働者平均よりは低い水準です。400万円台の前半から半ばが目安になります。

Q. 年収を上げるにはどうすればよいですか？ 主任ケアマネジャーの資格取得、施設形態や勤務地域の選択、正規雇用への転換などが考えられます。資格手当の有無も確認しましょう。

Q. 残業代は出ますか？ 事業所の運用によります。固定残業代制の場合は、何時間分が含まれているかを確認する必要があります。

まとめ

ケアマネジャーの平均年収はおおむね417万〜441万円。介護職員よりやや高く、全労働者平均よりは低めという水準です。都道府県・施設形態・雇用形態で差が大きく、手取りは約2割引かれるイメージで考えておくとよいでしょう。求人を比べるときは、基本給と賞与、手当の内訳を分けて確認してください。