三菱電機エンジニアリングの年収は？平均年収・手取り・役職別を解説

三菱電機エンジニアリングの年収まとめ

三菱電機エンジニアリングの平均年収は、情報源によって601万〜765万円と幅があります。口コミ系では601万円、613万円、653万円です。一方、就職四季報ベースでは765万円と高めです。回答者の年齢や集計年、サンプル数が違うため、単純比較には注意が必要です。

金額レンジと職種・年代別の目安

全体の年収範囲は284万〜1500万円、300〜1100万円と開きがあります。職種別では設計631万円、設計・開発651万円、技術569万円/628万円、エンジニア・SE598万円、営業625万円、管理534万円/574万円です。 年代別は、25〜29歳515万円、30〜34歳624万円、35〜39歳640万円、40〜44歳744万円、55〜59歳947万円。別ソースでは20代450万円、30代620万円、40代800万円、50代920万円です。役職別はB1が350〜500万円、F1が550〜700万円、F2が700〜900万円、P1が900〜1050万円、M1が1000〜1200万円、役員1500万円以上が目安です。賞与は年2回・年間6.2ヶ月分とされています。

手取りの考え方

手取りは額面の約70〜80%が目安ですが、独身・扶養家族の有無、住民税、社会保険料、iDeCoなどで変わります。ある調査では平均765万円の場合、手取り約555万円・月約46万円と試算しています。額面600万〜650万円なら手取りはおおむね450万〜520万円前後になることが多いですが、これは概算です。残業代や住宅手当、カフェテリアプランなどは課税・非課税の扱いが異なるため、実際の支給額とは差が出ます。

日本平均との比較・注意点

日本全体の平均年収は約460万円、受託製造業界平均は約468万円とされ、三菱電機エンジニアリングはこれを上回る水準です。ただし、親会社の三菱電機と比較すると差を感じる場合があります。また、口コミ平均は若手回答者が多く、実際には40代以降や専任・課長昇格で年収が大きく上がる点も押さえましょう。

FAQ

三菱電機エンジニアリングの平均年収はいくら？

調査元により601万〜765万円程度です。

手取りはどのくらい？

平均765万円なら約555万円/年、月約46万円という試算があります。額面や家族構成で変動します。

年収が上がるタイミングは？

主任から専任、課長への昇格が大きな節目とされます。

まとめ

三菱電機エンジニアリングの年収は、口コミ系では600万円台、就職四季報ベースでは765万円と情報源で差があります。賞与6.2ヶ月、年代・役職別の上昇カーブを踏まえ、応募時は最新の選考情報や口コミも確認してください。