KEYWORD · 警部補 年収

警部補の年収はいくら?平均給与・手取り目安と地域別モデルを解説

警部補の年収は全国一律の公式平均がなく、約670万~950万円のモデル例があります。本記事では月収約39.6万円などの参考値、額面から手取りを考える際の控除の注意点、巡査部長からの昇任差、都道府県差を出典付きで整理します。

警部補の年収はいくら?結論

警部補の年収は、全国一律の公式平均が検索結果に明示されていません。参考値としては、階級別の年収イメージで約700万円、長崎県警のモデルケースで約670万円、広島県警のモデルケースで約947万2600円が紹介されています。そのため、おおむね650万~950万円程度のレンジで、地域・年齢・勤続年数・昇任スピードにより大きく変動すると考えるのが妥当です。以下では、月収・年収の参考値と手取りの注意点を整理します。

警部補の月収・年収の目安

警部補の平均給与月額(ボーナスを含まない、手当込み)は約396,000円、平均年齢は45.9歳、年収イメージは約700万円と紹介されています。警察官全体では、平均年齢38.8歳で平均給与月額465,679円、平均年収約703万円というデータもあります。また、警察官全体の平均年収は約694万円という参考値もあり、警部補は警察官全体の平均前後からやや上を狙う階級といえます。

都道府県別のモデルでは、長崎県警察で採用9年目警部補(31歳・大学卒)の年収が約670万円、広島県警察で警部補(45歳)の年収が約947万2600円という例があります。同じ警部補でも、若手で昇任したケースと、勤続年数が長く給与が上がったケースでは差が大きい点に注意が必要です。

なお、警視庁採用サイトでは初任給や実務2年目の年収例(I類採用者 年収例6,574,400円など)が公開されていますが、これは警部補の平均ではなく採用初期の例です。警部補の全国平均として直接使うことはできません。

年代別・階級別の参考レンジ

年代別の目安として、30代は警部補・警部で約451万~586万円、40代は警部・警視で約603万~680万円、50代は警視・警視正・警視長で約678万~702万円という整理があります。ただし、これは複数階級をまとめたレンジであり、警部補だけの平均ではありません。警部補単独では、上記の約670万~950万円のモデル例や、年収イメージ約700万円を参考にするのが実用的です。

手取りはどう考える?

検索結果には警部補の手取り額そのものは記載されていません。手取りは、額面年収から所得税・住民税・社会保険料(共済組合、年金、雇用保険等)やその他の控除を差し引いた金額です。扶養家族の有無、住居手当、地域手当、勤務地、共済組合、賞与のタイミング、課税所得などで変わります。

一般的な目安として、手取りは額面年収の約75~85%程度になることが多いとされます(推定)。たとえば額面年収700万円なら手取り約525万~595万円、670万円なら約500万~570万円、947万円なら約710万~805万円程度が一つの目安です(推定)。ただし高年収帯では税率や社会保険料の上限などで手取り率が下がることもあり、あくまで概算としてください。賞与(期末・勤勉手当)からも税金・社会保険料が控除される点も忘れないようにしましょう。

巡査部長から警部補になると年収は上がる?

巡査部長から警部補への昇任では、年収が約80万円~200万円以上アップするモデルケースが紹介されています。長崎県警モデルでは巡査部長約590万円から警部補約670万円で約80万円増、広島県警モデルでは巡査部長約745万3900円から警部補約947万2600円で約200万円増です。ただし年齢・勤続年数の違いも含むため、純粋な昇任差とは限りません。

よくある質問

警部補の平均年収は全国共通ですか?

全国一律の警部補平均は検索結果に明示されていません。都道府県ごとの給与制度、地域手当、特殊勤務手当、昇任状況で変わるため、全国共通の断定はできません。

警部補の年収は700万円くらいですか?

一つの年収イメージとして約700万円があります。一方で、長崎県警モデル約670万円、広島県警モデル約947万2600円もあるため、650万~950万円程度の幅で見ておくのが安全です。

手取りはどこで調べられますか?

検索結果には手取りの直接データがありません。給与明細や共済組合、自治体の給与制度、税額シミュレーションを確認し、額面の75~85%程度(推定)を目安にするとよいでしょう。

まとめ

警部補の年収は、全国公式の平均が確認しづらく、参考値では約670万~950万円のモデル例があります。月収は手当込みで約39.6万円、年収イメージは約700万円という紹介もあります。手取りは額面の75~85%程度(推定)を目安にしつつ、地域・年齢・勤続・昇任で大きく変わる点を考慮してください。

本記事の年収・手取りは公開情報や一般的な相場に基づく参考値です。勤務地・経験・企業規模・手当により大きく異なります。最新の求人・公式統計もあわせてご確認ください。

記事一覧へ戻るトップへ