女性の平均年収はいくら？年齢別の金額・手取り・男性との差をわかりやすく解説

女性の平均年収は約330万〜340万円

国税庁の統計をもとにした各種解説によると、日本の女性の平均給与（額面）は令和6年分で約333万円、令和7年分で約342万円（前年比+2.6％）とされています。同じ統計では男性の平均が約597万円、男女合計で約487万円とされており、女性の平均は男性の6割弱という水準です。

年収の内訳の一例では、給料・手当が約295万円、賞与が約47万円と紹介されています。毎月の給与だけでなく、賞与の有無や金額も年間の平均年収を左右するポイントです。

年齢別に見る女性の平均年収

女性の平均年収を年齢別に見ると、20代後半が最も高く、その後は60歳手前まで350万〜380万円台でほぼ横ばいが続くとされています。

年齢	平均年収（額面）
20〜24歳	265万4000円
25〜29歳	382万7000円（ピーク）
30〜34歳	375万6000円
35〜39歳	362万3000円
40〜44歳	370万1000円
45〜49歳	377万円
50〜54歳	375万5000円
55〜59歳	357万1000円
60〜64歳	306万8000円

20代前半は265万円台と低めですが、30代以降は大きな落ち込みがなく、出産・育児などで一時的に働き方を変えた場合でも、復職後の条件によって年収が変わりやすいことが読み取れます。

年収分布では約半数が300万円以下

平均値だけでなく分布を見ると、実態がより具体的になります。

• 最も多い層：200万円超300万円以下（18.7％）
• 300万円以下：49.3％
• 400万円以下：67.4％
• 600万円超：10.5％

女性の約半分が年収300万円以下、3分の2が400万円以下という構成です。平均年収333万〜342万円は、この分布のやや上寄りに位置すると考えられます。

中央値は平均より高めという見方も

公的統計に中央値そのものは直接公表されていないため、参考値として扱う必要がありますが、年代別の所定内給与の中位数と賞与から算出した推定中央値は376万円とする解説もあります。20代前半では平均258万円に対して推定中央値277万円とされ、平均より中央値が高くなる傾向が示されています。なお男女合計では、平均478万円に対して中央値約412万円と約66万円の差があるとされています。

手取りは額面のおよそ75〜85％

手取り額は「額面 −（所得税・住民税・健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料など）」で決まります。会社によっては財形貯蓄や組合費も天引きされるため、同じ額面でも手取りは変わります。

• 額面333万円ベース：手取り250万〜283万円程度
• 額面342万円ベース：概算257万〜291万円程度（額面の75〜85％で試算した推定）

所得税は累進課税のため、年収が高くなるほど手取り率は緩やかに下がる点にも注意してください。

平均値を見るときの注意点

平均年収は一部の高年収層に引っ張られることがあります。また、正規・非正規、時短勤務、業種・職種、地域によって金額差は大きく、統計の年次によっても数値は動きます。「女性の平均＝自分に当てはまる金額」ではない点を前提に、同年代・同職種の水準とあわせて確認するのがおすすめです。

よくある質問

Q. 女性の平均年収が男性より低いのはなぜですか。 A. 正規・非正規の割合や勤続年数、管理職比率などの違いが影響すると考えられます。ただし要因を断定できる単一のデータはなく、雇用形態や職種の差として理解しておくのが現実的です。

Q. 手取り300万円を目指すには額面はいくら必要ですか。 A. 額面の75〜85％が手取りの目安なので、おおむね355万〜400万円が一つの目安になります。

Q. 30代で年収を上げるには。 A. 資格取得や職種転換、勤続による昇給、賞与のある雇用形態への移行などが一般的な選択肢です。

まとめ

女性の平均年収は約333万〜342万円で、男性平均の6割弱。30代以降は350万〜380万円台で横ばいが続き、半数が300万円以下という分布です。手取りは額面の75〜85％、おおよそ250万〜290万円程度が目安になります。平均はあくまで参考値として、年代・雇用形態・地域をそろえた比較で自分の位置を確認してみてください。