Sky（Ｓｋｙ株式会社）の年収ガイド

「sky 年収」で調べている方に向けて、Ｓｋｙ株式会社（非上場）の年収データを整理します。同社は公式ブログやプレスリリースで平均年収を継続的に公開しており、非上場企業としては情報が比較的開示されている点が特徴です。ただし有価証券報告書による第三者検証はできないため、本記事ではレンジと出典を明示しながら解説します。

全社平均年収の推移

公式に発表されている全社平均年収（残業代含む）は次のとおりです。

年度	平均年収	備考
2023年度	736万円	前年から+22万円
2024年度	781万円／798万円	781万円＝新卒含む、798万円＝新卒除く
2025年度	832万円	平均年齢34.2歳・新卒除く

2025年度は832万円まで上昇しています。ただし平均年齢が34.2歳と若いため、平均年齢40代の企業と額面を単純比較すると、同社の年収が低く見える可能性があります。実際、平均年齢を42歳に揃えた独自試算では約1,027万円という数字も紹介されています（あくまで試算です）。

役職別の年収モデル

2024年度実績・住宅手当含むモデルは以下のレンジです。

• 事業部長：2,200〜2,300万円
• 部長：1,800〜2,000万円
• 次長：1,350〜1,500万円
• 課長：1,200〜1,300万円
• 係長：800〜900万円
• チーフ：730〜800万円／サブチーフ：650〜720万円
• リーダー：560〜630万円／一般：480〜540万円

注目したいのは、係長（800〜900万円）と課長（1,200〜1,300万円）の間に約400万円の段差がある点です。昇進が年収の最大の分岐点になると考えられます。

新卒・若手の水準

2026年度の初任給（月額）は博士34.5万円、修士31.8万円、大学卒30.0万円、専門3年29.1万円、短大・専門2年・高専28.2万円。1年目の年収目安はおおむね440〜570万円とされ、国税庁の民間給与実態統計調査における平均給与478万円を上回る水準です。

一方、年代別年収として「25歳475万円、30歳565万円、35歳622万円、40歳695万円」といった表も流通していますが、これは最新の全社平均832万円と整合しにくく、古い基準のデータと推定されます。参考程度にとどめてください。

手取りの考え方

額面832万円の場合、東京都・独身・扶養なし・40歳未満という条件での概算手取りは**約615万円（月約51.3万円）**とされています。額面781万円なら手取りは約582万円です。「781万円で手取り600万円」とする記載も見かけますが、これは過大な数字だと指摘されています。

また、40歳以上は介護保険料の負担で年4〜5万円ほど手取りが下がる点、住宅手当（15,000円、世帯主21,500円）などの手当は額面に含まれる一方で課税対象になる点にも注意が必要です。残業代は1分単位で支給され、平均残業時間は16.0時間（2025年度）／18.3時間（2024年度）。決算賞与を含め年3回の賞与支給実績があります。

比較するときのポイント

1. 平均年齢の違いを意識する（同社は34.2歳）
2. 新卒を含むか除くかで数字が変わる（781万円と798万円の差）
3. 住宅手当など手当込みの額面であることを踏まえる
4. 非上場のため、有価証券報告書ベースの検証はできない

FAQ

Q. 平均年収832万円は本当ですか？ A. 同社が公表した2025年度の実績値（新卒除く・残業代含む）です。ただし非上場のため第三者による検証はできません。

Q. 手取りはいくらくらい？ A. 額面832万円・独身・40歳未満の概算で約615万円です。家族構成や居住地で変動します。

Q. 年代別年収の表は信用できますか？ A. 最新の全社平均と矛盾するため、基準年が不明な古いデータと推定されます。

まとめ

Ｓｋｙ株式会社の平均年収は2025年度で832万円まで上昇しており、新卒1年目でも440〜570万円程度が見込める水準です。ただし平均年齢34.2歳という若さ、手当込みの額面、非上場ゆえの検証限界を踏まえ、数字はレンジで捉えるのが現実的です。昇進による段差が大きい会社なので、長期的な年収は役職の到達点で考えるとよいでしょう。