20代の平均年収はいくら？手取り・中央値・年代別の目安を解説

20代の年収はいくら？まずは結論

20代の平均年収は、調査や定義によって大きく異なります。国税庁の民間給与実態統計調査（令和5年分）では、20〜24歳は267万円、25〜29歳は394万円。厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査では、20〜24歳は279万円、25〜29歳は320万6,400円とされています。20代全体の中央値は約299万円、平均は約321万円とする情報もあります。額面だけでなく、手取り・雇用形態・企業規模・地域差まで見ることが重要です。

年齢別の年収目安

20〜24歳

• 平均年収：267万円（国税庁 令和5年分／マイナビ転職）
• 平均年収：約277万円（国税庁 令和6年分／ウッシブログ）
• 平均年収：279万円（厚労省 令和6年賃金構造基本統計調査／hataractive）
• 正社員：284万4,000円、非正規：236万7,600円（厚労省 令和6年）
• 大企業：293万6,400円、小企業：266万1,600円（厚労省 令和6年）
• ボーナス込み：318万6,800円（厚労省 令和6年）

25〜29歳

• 平均年収：320万6,400円（厚労省 令和6年）
• 平均年収：394万円（国税庁 令和5年分／マイナビ転職）
• 平均年収：約407万円（国税庁 令和6年分／ウッシブログ）
• 正社員：327万3,600円、非正規：263万5,200円（厚労省 令和6年）
• 大企業：341万7,600円、小企業：302万5,200円（厚労省 令和6年）
• ボーナス込み：389万2,600円（厚労省 令和6年）

20代の手取りの目安

手取りは、額面年収から所得税・住民税・社会保険料を差し引いた金額です。一般的には額面の約75〜85％程度が目安になりますが、扶養家族の有無、住んでいる自治体、加入する健康保険、雇用形態で変わります。検索結果では、20〜24歳の手取り月額は約18〜19万円、25〜29歳は約26万円と紹介されています（ウッシブログ）。ボーナス込みの年収で見る場合は、税金や社会保険料も増えるため、単純に月収を12倍した金額とは一致しません。

また、フリーター・非正規雇用の20代は、平均年収が約206万円にとどまるという情報もあります（国税庁 令和5年分／キャリアアクション）。正社員でも業界や企業規模で差が大きいため、平均値だけで判断せず、中央値や自分の雇用条件に近いデータを確認しましょう。

20代の年収を比較するときのポイント

1. 平均値と中央値の違い：平均値は高収入の人が引き上げるため、中央値のほうが実感に近いことがあります。20代の中央値は約299万円という試算があります（キャリアアクション）。
2. 雇用形態：正社員と非正規では年収差が大きいです。20〜24歳で約47万円、25〜29歳で約64万円の差とするデータがあります（厚労省 令和6年／hataractive）。
3. 企業規模：大企業のほうが平均年収は高めですが、中小企業でも高待遇の会社はあります。
4. 業界・職種：IT・金融・コンサルティングなどは高め、サービス・飲食は低めの傾向があります。20代目安として、IT350〜450万円、金融350〜400万円、コンサル380〜500万円、製造280〜350万円、サービス・飲食250〜300万円という情報もあります（キャリアアクション）。
5. 地域差：都市部は求人が多く賃金水準も高めですが、家賃など生活費も高くなります。

FAQ

Q. 20代の平均年収は結局いくら？

A. 調査によって幅があります。20〜24歳は約267〜279万円、25〜29歳は約321〜407万円が主な目安です。国税庁と厚労省では集計方法が異なるため、単純比較には注意が必要です。

Q. 20代の手取りは月いくら？

A. 額面年収や社保・税負担によりますが、20〜24歳は約18〜19万円、25〜29歳は約26万円という目安が紹介されています。これは概算であり、条件によって変わります。

Q. 年収を上げるには？

A. 正社員化、転職、スキルアップ、昇給のある業界・企業の選択が考えられます。ただし、残業や福利厚生、働きやすさも含めて判断しましょう。

まとめ

20代の年収は、20〜24歳で約267〜279万円、25〜29歳で約321〜407万円が主な目安です。手取りは額面の約75〜85％程度を想定し、雇用形態・企業規模・業界・地域差を考慮してください。平均値は参考程度にし、自分に近い条件の中央値やレンジを確認することが大切です。