電通デジタルの年収はいくら？平均672万〜708万円・職種別・手取りの目安を解説

電通デジタルの年収はどのくらい？

電通デジタルの年収を調べていると、「平均700万円前後」という情報を目にする機会が多いのではないでしょうか。本記事では、口コミ系サイトに集計されているデータをもとに、電通デジタルの平均年収の目安、職種・グレード別の傾向、手取りの考え方、注意点を整理します。

なお、電通デジタルは有価証券報告書で平均年収を開示している上場企業ではないため、以下で紹介する数値は在籍者・元社員の自己申告に基づく集計値です。実際の年収とは異なる可能性がある点を前提にご覧ください。

平均年収の目安は672万〜708万円

複数の口コミサイトの集計では、電通デジタルの平均年収はおおむね672万〜708万円に収まっています。

出典	平均年収	回答者数・平均年齢
	708万円	588人・平均30.6歳
	673万円	正社員412人・平均31歳
	672万円	113人・平均31.7歳
job-q.me	693万円	―

平均年齢が30〜32歳前後であることを踏まえると、同年代の企業と比べて高い水準といえます。ただし、これはあくまで自己申告の平均値であり、個人の年収は職種・グレード・評価によって大きく変わります。

年収範囲としては、おおむね300万〜1,500万円程度、広めに見積もると360万〜3,000万円というデータもあり、上位グレードでは千万円を超えるケースも想定されます。

職種別・グレード別の年収傾向

職種別の集計値は出典によって差がありますが、傾向としては企画・プロデュース系が高く、営業・プランナー系はやや低めという構図が見えます。

• プロデューサー：853万円
• PM・ディレクション：744万円
• データサイエンティスト：743万円
• 企画・マーケティング：702万〜796万円
• コンサル：692万円
• 営業：664万〜670万円
• プランナー：669万円

グレード別では、中心層（G1〜2相当）が450万〜800万円程度、シニアコンサル（G3相当）が800万〜1,000万円程度、マネージャー（G4相当）が1,200万〜1,400万円程度という投稿者の推測も見られます。役職別では部長1,283万円、課長1,088万円、係長861万円という独自算出の推定値もありました。

いずれも統計からの推計や投稿者の推測を含むため、参考値として捉えるのが安全です。

手取りは額面の75〜85%が目安

ここまで紹介した金額はすべて額面（支給額）です。手取りは所得税・住民税・社会保険料が差し引かれた後の金額で、一般的に額面の75〜85%程度といわれます。平均693万円の場合、手取りは約519万〜589万円という試算もありました。

電通デジタルは基本給に加えて割増見合手当（固定残業代）の比重が高く、賞与は業績連動で年2回（3月・9月）ながら「変動が大きい」という口コミが複数あります。残業代込みの月給構成のため、残業量によって実際の年収が変動しやすい点には注意が必要です。

年収を比較するときのポイント

• 口コミサイトの平均値は自己申告ベースであり、公式の開示数値ではない
• 平均年齢が30代前半と若いため、単純な平均値の比較はフェアでない場合がある
• 固定残業代込みの提示額かどうかを確認する
• 賞与の実績額と変動幅を面接などで確認する
• 職種・グレードによる差が大きいため、募集ポジションのレンジを確認する

よくある質問

Q. 電通デジタルの初任給は？ A. 大卒・院卒で月36.6万円、1年目の推定年収571万円というデータがあります（job-q.me）。あくまで推定値です。

Q. 年収1,000万円は可能？ A. マネージャー相当（G4）で1,200万〜1,400万円程度という投稿者の推測があり、上位グレードでは到達し得ると考えられます。ただし実態は個人差が大きいです。

Q. 手取りはいくら？ A. 額面の75〜85%が目安です。平均693万円なら約519万〜589万円という試算がありますが、家族構成や控除で変わります。

まとめ

電通デジタルの平均年収は、口コミ集計でおおむね672万〜708万円、平均年齢は30〜32歳前後です。職種・グレードによる差が大きく、プロデューサーや企画系は800万円前後、営業・プランナー系は660万〜670万円台というデータもあります。これらはすべて自己申告ベースの推定値を含むため、実際の条件は募集要項や面接で確認することをおすすめします。