シャープの年収はどのくらい？平均年収・手取りの目安を整理

シャープ（東証プライム・証券コード6753）の年収を調べている人に向けて、有価証券報告書ベースの平均年間給与、初任給、手取りの考え方、比較時の注意点をまとめます。

シャープの平均年収（額面）

2026年3月期の有価証券報告書（提出会社＝単体ベース）における平均年間給与は**782万円（7,818,000円）です。前年の2025年3月期は753万円（7,532,000円）**でした。

項目	金額	備考
平均年間給与（2026年3月期・単体）	782万円（7,818,000円）	賞与・基準外賃金を含み、退職金は含まない
平均年間給与（2025年3月期・単体）	753万円（7,532,000円）	前年比較
初任給	月額287,000円	日経会社情報の調査による
平均年齢／平均勤続年数	44.5歳／20.1年	勤続年数が長い点が特徴

直近の平均額面はおおむね750万〜800万円前後として見ておくとよいでしょう。

平均年収の10年推移

平均年収は2017年3月期の646万円から2026年3月期の782万円へと、10年間で約136万円上昇しています。ただし毎年一定のペースで上がっているわけではなく、業績や人員構成の変化によって増減しています。

初任給と若手の年収イメージ

初任給は月額287,000円とされています。これを単純に12か月分支払った場合、約344万円です。ここに賞与が加わると450万〜500万円台程度になる可能性がありますが、これはあくまで機械的な試算であり、若手社員の実際の年収として公表された数字ではありません。平均年収782万円は平均年齢44.5歳・平均勤続20.1年の集団の平均であり、20代の年収とは大きく異なる点に注意してください。

手取りの考え方

上記の金額はすべて**額面（税・社会保険料控除前）です。額面782万円の場合の手取りは、一般的な会社員の計算目安としておおむね570万〜610万円程度（額面の約73〜78%）**と推定されます。

実際の手取りは、年齢（40歳以上は介護保険料が加わる）、家族構成、居住する自治体の住民税、各種所得控除の有無によって変動します。あくまで推定値として参考にしてください。

単体と連結の違いに注意

この782万円は提出会社（単体）の従業員 約5,553人の平均です。連結従業員は34,549人規模であり、グループ会社の従業員はこの平均に含まれません。したがって「シャープの年収」とひとくくりに語る際は、単体か連結か、どの職種・年代かを確認する必要があります。職種・役職・年代によって実際の給与は大きく異なります。

男女の賃金差異・管理職比率

2026年3月期の開示では、男女の賃金差異は全労働者80.4%、正規雇用79.2%、パート・有期雇用74.7%、女性管理職比率は4.7%とされています。平均年収を見る際は、こうした構成の違いも踏まえておきましょう。

比較するときのポイント

• 同業の電機メーカーや業界平均と比べる
• 単体ベースか連結ベースかを確認する
• 額面と手取りを混同しない
• 平均値は一部の高額報酬者に引っ張られることがある
• 役員報酬（参考：個人開示で1.17億円）は従業員平均とは別枠

よくある質問

Q. シャープの平均年収はいくらですか？ A. 2026年3月期の有価証券報告書（単体）では782万円です。前年は753万円でした。

Q. 手取りはいくらになりますか？ A. 額面782万円の場合、一般的な計算ではおおむね570万〜610万円程度と推定されます。

Q. 初任給はいくらですか？ A. 月額287,000円とされています（日経会社情報の調査）。

まとめ

シャープの平均年間給与は、単体ベースで782万円（2026年3月期）です。ただしこれは平均年齢44.5歳・平均勤続20.1年の単体従業員の平均額面であり、若手やグループ会社従業員の実態とは異なります。手取りは額面の約73〜78%を目安にしつつ、自分の年代・職種・家族構成に置き換えて考えるようにしてください。